Coaching & ontwikkeling

Ontwikkelen in dienst van werk en organisatie

Coaching, training en begeleide werksessies zijn verschillende vormen. De vraag bepaalt welke vorm past.

De vraag bepaalt de vorm

Ontwikkeling die werkt in de praktijk

Coaching, training en begeleide werksessies zijn bij Zipping geen losse producten. Het zijn verschillende manieren om mensen, teams en organisaties verder te helpen in een concrete werkopgave.

De gekozen vorm sluit aan bij wat er nodig is: individuele reflectie, gezamenlijk oefenen, een concreet werkresultaat of duurzame verandering in de samenwerking. Combinaties zijn mogelijk wanneer het vraagstuk daarom vraagt.

Keuzehulp

Wat past wanneer?

Coachingpersoon, rol en systeem onderzoeken; individueel handelen ontwikkelen
Trainingkennis, vaardigheden en professioneel gedrag gericht oefenen
Werksessiesamen een besluit, ontwerp of ander concreet werkresultaat realiseren
Teamontwikkelingpatronen, rollen en samenwerking duurzaam versterken

Beproefde basis

Passend gemaakt voor context en volwassenheid

Een goede interventie is herkenbaar opgebouwd én specifiek genoeg voor de mensen en organisatie. Daarom worden doel, opdrachtgever, deelnemers, vertrouwelijkheid, werkvorm en opvolging vooraf zorgvuldig afgestemd.

De gezamenlijke toets

Wat moet na afloop merkbaar anders zijn in het werk, de samenwerking of het professionele handelen?

Eerste stap

Welke ontwikkelvorm past bij jouw vraag?

Soms is coaching passend, soms een training, soms een begeleide werksessie. In een eerste gesprek verkennen we wat het meest helpt.

Neem contact met me op